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VENERDI 16 APRILE 2021 - ore 20.30 - su Zoom Con il Patrocinio dell'Ordine degli Psicologi della Regione Umbria Coordinatore e moderatore Giovanni Pendenza, Segretario SIPSIOL David Lazzari, presidente del CNOP e presidente dell’Ordine degli Psicologi dell’Umbria Rosella De Leonibus, referente regionale SIPSIOL Umbria Anna Maria Acocella, direttrice didattica Istituto di Psicoterapia della Gestalt Espressiva IPGE Oliviero Rossi, direttore scientifico Istituto di Psicoterapia della Gestalt Espressiva IPGE Stefano Federici, Prof. di Psicologia Università degli Studi di Perugia, garante scientifico Istituto di Psicoterapia della Gestalt Espressiva IPGE Marco Mazza, docente Istituto di Psicoterapia della Gestalt Espressiva IPGE Edoardo Brutti, docente Istituto di Psicoterapia della Gestalt Espressiva IPGE La partecipazione è riservata a psicologi, psicologi-psicoterapeuti e medici-psicoterapeuti. Iscrizioni sul pulsante in alto "Registrati", entro e non oltre le ore 24 del 15 aprile 2021. Verrà rilasciato ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE Per informazioni tel. 0755003036 Locandina

Il Decreto Legge 1 aprile 2021 n. 44 “Misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da COVID-19, in materia di vaccinazioni anti SARS-CoV-2” prevede all’art. 4 che: fino alla completa attuazione del piano nazionale vaccinale e comunque non oltre il 31 dicembre 2021, al fine di tutelare la salute pubblica e mantenere adeguate condizioni di sicurezza nell’erogazione ...

L'Ordine resterà chiuso dal 1 al 7 aprile 2021 compresi. Tutte Le istanze pervenute nel periodo di chiusura saranno prese in carico a partire dal giorno 08 aprile 2021.

Vi riportiamo di seguito l’informativa redatta dalla Dott.ssa Flavia Ricci, commercialista consulente dell’Ordine, con le novità per i professionisti contenute nel Decreto “Sostegni”.

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Il decreto n. 41, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 22.3.2021, cosiddetto decreto “Sostegni”, contiene alcune disposizioni di favore anche per i professionisti iscritti all’albo. In particolare: CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO (art. 1) Viene riconosciuto ai soggetti titolari di partita Iva un contributo a fondo perduto indipendentemente dal codice di attività esercitato e senza alcuna preclusione per il fatto di essere iscritti ad una cassa di previdenza privata. Rientrano pertanto in tali disposizioni anche gli psicologi iscritti all’albo, titolari di partita Iva in quanto esercenti attività libero-professionale. Tale contributo a fondo perduto non sarà tassato ai fini Irpef. • Soggetti beneficiari  tutti gli esercenti attività di impresa o di lavoro autonomo titolari di partita Iva indipendentemente dal codice Ateco attivato (codice Ateco per gli psicologi 86.90.30) • Soggetti esclusi  soggetti che hanno chiuso la partita Iva alla data 23.3.2021  soggetti che hanno attivato la partita Iva dal 24.3.2021 • Condizioni richieste  non aver conseguito nel 2019 un ammontare di ricavi/compensi superiore a 10 milioni  un ammontare medio del fatturato/corrispettivi mensile del 2020 inferiore almeno del 30% all’ammontare medio mensile del fatturato/corrispettivi 2019. Per i soggetti che hanno attivato la partita Iva dall’1.1.2019 il contributo spetta anche in assenza del predetto requisito, ovvero spetta anche nel caso in cui non si sia verificata la riduzione del fatturato medio 2020 rispetto al 2019. • Ammontare del contributo  il contributo è determinato applicando la percentuale sotto riportata, corrispondente all’ammontare dei ricavi/compensi conseguiti nel 2019, alla differenza tra l’ammontare medio mensile del fatturato/corrispettivi 2019 e l’ammontare medio mensile del fatturato/corrispettivi 2020  60% per ricavi/compensi 2019 non superiori ad € 100.000  50% per ricavi/compensi 2019 tra 100.001 e 400.000  40% per ricavi/compensi 2019 tra 400.001 e 1.000.000  30% per ricavi/compensi 2019 tra 1.000.001 e 5.000.000  20% per ricavi/compensi 2019 tra 5.000.001 e 10.000.000 In sostanza il contributo a fondo perduto è calcolato a) dividendo per 12 (mesi) il fatturato/corrispettivi del 2020 e quello del 2019 (o in un numero inferiore se la P.I. è stata attiva solo per una parte dell’anno) b) calcolando la differenza tra i suddetti importi c) applicando a tale differenza la percentuale prevista per la fascia di ricavi/compensi del 2019  il contributo non può essere superiore ad € 150.000  il contributo non può essere inferiore ad € 1.000 per le persone fisiche e ad € 2.000 per i soggetti diversi dalle persone fisiche  per i soggetti che hanno attivato la partita Iva dall’1.1.2019 la media mensile va determinata tenendo conto dei mesi in cui è stata attiva la stessa nel 2019 (apertura P.I. nel mese di luglio 2019, la media dei ricavi/compensi di riferimento sarà data dai ricavi/compensi conseguiti nel 2019 diviso 6). Se il calo dei ricavi/compensi medi 2020-2019 sarà superiore al 30% il contributo sarà determinato applicando le percentuali di cui sopra; se il calo risultasse inferiore, pari a zero o addirittura risultasse un incremento il contributo spetta in ogni caso nella misura minimo (1.000 euro per le persone fisiche o 2.000 euro per i soggetti diversi dalle persone fisiche)  per i soggetti che hanno attivato la partita Iva dall’1.1.2020 il contributo spettante è sempre pari a quello minimo (1.000 euro per le persone fisiche o 2.000 euro per i soggetti diversi dalle persone fisiche) • Modalità di riconoscimento del contributo  il contributo viene riconosciuto previa presentazione in via telematica, anche attraverso intermediario abilitato, di una apposita domanda all’Agenzia delle Entrate, secondo quanto previsto dal provvedimento del 23.3.2021. La domanda può essere presentata a partire dal 30.3.2021 e non oltre il 28.5.2021 • Modalità di fruizione del contributo  può essere fruito direttamente attraverso l’accredito da parte dell’Agenzia delle Entrate nel c/c indicato nella domanda  oppure può essere fruito come credito di imposta da utilizzare in compensazione nel modello F24 previa scelta irrevocabile da esplicitare nella domanda da presentare all’Agenzia delle Entrate • Regime sanzionatorio  nel caso in cui il contributo non fosse spettante in tutto o in parte l’Agenzia provvederà al recupero del contributo applicando sanzioni (dal 100% al 200% dell’ammontare non spettante) e gli interessi secondo le aliquote in vigore. ESONERO CONTRIBUTI PREVIDENZIALI (art. 3) Il decreto stanzia 1.500 milioni al Fondo per l’esonero dei contributi previdenziali dovuti dai lavoratori autonomi e dai professionisti, anche iscritti a casse di previdenza private, che nel periodo d’imposta 2019 abbiano percepito un reddito complessivo non superiore a 50 mila euro e nel 2020 abbiano subito un calo del fatturato dei corrispettivi di almeno il 33% rispetto al 2019 così come previsto dall’art. 1 c. 20 legge 178/2020 n. 178 – Legge di bilancio 2021. Deve ancora essere emanato un apposito decreto attuativo per dare concretezza alla disposizione in esame.

Vi informiamo che, il webinar in oggetto si terrà il giorno sabato 10 aprile c.a. dalle ore 8.30 alle ore 13.30 mediante videoconferenza tramite piattaforma Zoom. Di seguito la locandina con il programma dell’evento. L’incontro è accreditato ECM per 100 partecipanti e sono stati attribuiti 7,5 crediti. La partecipazione è gratuita ed è riservata a psicologi e psicoterapeuti iscritti all'Ordine dell’Umbria per iscriversi inviare una mail all’indirizzo: info@ordinepsicologiumbria.it entro e non oltre il 31 marzo p.v. Il link per partecipare all’incontro vi sarà inviato dal provider ECM unitamente alla scheda di iscrizione che dovrete obbligatoriamente inviare secondo le modalità che vi saranno indicate. LOCANDINA

Vi informiamo che, l’incontro formativo in oggetto si terrà il giorno venerdì 26 marzo c.a. dalle ore 14.30 alle ore 18.00 mediante videoconferenza tramite piattaforma Zoom. In allegato la locandina con il programma dell’incontro. L’incontro è accreditato ECM per 100 partecipanti e sono stati attribuiti 4,5 crediti. La partecipazione è gratuita ed è riservata a psicologi e psicoterapeuti iscritti all'Ordine dell’Umbria per iscriversi inviare una mail all’indirizzo: info@ordinepsicologiumbria.it entro e non oltre il 18 marzo p.v. Il link per partecipare all’incontro vi sarà inviato dal provider ECM unitamente alla scheda di iscrizione che dovrete obbligatoriamente inviare secondo le modalità che vi saranno indicate. Qualora le richieste di iscrizione superassero i posti disponibili sarà data priorità ai professionisti selezionati dagli istituti scolastici nell’ambito del Protocollo MI-CNOP. LOCANDINA

A causa dell’emergenza sanitaria in corso, si è reso necessario, nel lavoro pubblico, un massiccio ricorso a modalità̀ di svolgimento della prestazione lavorativa non in presenza, genericamente ricondotte al lavoro agile, finora oggetto di limitate sperimentazioni e timidi tentativi di attuazione. Le amministrazioni pubbliche si sono viste costrette a confrontarsi concretamente con una modalità organizzativa di lavoro disciplinata già da tempo nel nostro ordinamento, scoprendone punti di forza e di debolezza che sono stati messi al centro di un ampio e diffuso dibattito tuttora in corso. In questo incontro, ci interroghiamo su come questi cambiamenti, che riguardano l’organizzazione del mondo del lavoro in generale, intercettino la nostra professione in particolare ed i generi con le differenze che la cultura porta con sé e spesso accentua. LOCANDINA

"Poche garanzie rispetto a quanto previsto dai Lea". Annunciata una campagna di sensibilizzazione" PERUGIA – L’Ordine degli Psicologi dell’Umbria in occasione della Giornata internazionale della Donna ricorda gli interventi e le attività previste nei Livelli Essenziali di Assistenza (Lea) e scrive alla Regione annunciando «una campagna di sensibilizzazione sulla popolazione umbra rispetto a queste tematiche, contando di avere la Regione dalla nostra parte e dalla parte dei bisogni». Per l’Ordine presieduto da David Lazzari, nei Lea si prevede che «nell'ambito dell’assistenza distrettuale, domiciliare e territoriale ad accesso diretto, il Servizio Sanitario garantisca alle donne, ai minori, alle coppie e famiglie, le prestazioni, anche domiciliari, psicologiche e psicoterapeutiche necessarie ed appropriate» per, tra l’altro, «assistenza alla donna in stato di gravidanza e tutela della salute del nascituro anche ai fini della prevenzione del correlato disagio psichico». Ma anche supporto psicologico «per l’interruzione volontaria della gravidanza», per «problemi di sterilità e infertilità e per procreazione medicalmente assistita» e «problemi correlati alla menopausa». Citazioni letterali che evidenziano lo spessore dato alla salute psicologica della donna e dell’infanzia. «La domanda è: quanto di tutto questo, che dovrebbe essere garantito alle donne umbre, lo è realmente? La risposta è semplice e, purtroppo drammatica: assolutamente troppo poco». Nel 2019 l’Osservatorio umbro sulla Salute Psicologica ha fatto una indagine dalla quale risulta che solo il 23% delle persone (neanche una su quattro) che sono in queste situazioni ottengono una risposta dal Servizio Sanitario della Regione Umbria. «L’Umbria risulta tra le regioni con maggiore uso di psicofarmaci. E la situazione con la pandemia è peggiorata, non certo migliorata». Secondo l’Ordine «la carenza di psicologi e l’inadeguata organizzazione (dopo 5 anni solo 2 aziende su 4 hanno l’area funzionale di psicologia prevista dal 2016 con un voto unanime dell’Assemblea Regionale) priva le donne umbre di diritti fondamentali». «La Regione sta scrivendo il nuovo Piano per la Salute ed il Sociale, quanto c’è di tutto questo nel nuovo Piano? Aiutare la donna e la famiglia in modo concreto e puntuale, nelle situazioni di crisi e difficoltà psicologica, con una visione sanitaria e sociosanitaria che tiene conto della salute psicologica, così centrale nella vita umana e così importante anche per la salute fisica, riduce i costi umani, sanitari e sociali. Un corretto uso della Psicologia nel pubblico è fondamentale per fare prevenzione e per promuovere risorse nelle persone e nelle comunità». L’Ordine evidenzia con forza che «la mancanza di aiuto psicologico nel pubblico e l’impossibilità per tanti di andare nel privato porta all'aggravarsi di tante situazioni, che arrivano ai servizi sanitari o nei tribunali per problemi che potevano essere evitati. Il costo umano e sociale della mancata prevenzione e sostegno psicologico è elevatissimo. Nella giornata della donna chiediamo che non sia la retorica ma i fatti a parlare». Lettera alla Regione Umbria

L'USL Umbria 1, in collaborazione con USL Umbria 2 e ANCI Umbria, propone specifici corsi di formazione, destinati agli operatori sanitari, sociali e delle istituzioni territoriali coinvolti nei percorsi di integrazione e accoglienza, con l'obiettivo di garantire una diffusa e funzionale conoscenza delle problematiche e delle opportunità relative alla tutela della salute dei rifugiati e dei richiedenti asilo. Vista l'emergenza sanitaria da COVID 19, i corsi si terranno sulla piattaforma GoToWebinar. Il corso L’INDIVIDUAZIONE DEI MIGRANTI RICHIEDENTI ASILO E RIFUGIATI VITTIME DI VIOLENZA GRAVE, si terrà nei giorni 8 marzo dalle 14.00 alle 18.30 e 9 marzo dalle 14.00 alle 18.00. E' accreditato per 8 crediti ECM per tutte le professioni sanitarie. ISCRIZIONI È possibile iscriversi al corso tramite questo link: https://register.gotowebinar.com/register/7859888971177306637 A seguito dell'iscrizione, il partecipante riceverà una mail di conferma. Per la partecipazione al webinar, è consigliato accedere alla propria mail tramite Google Chrome, circa 15 minuti prima dell'inizio del corso. Le attività formative sono realizzate nell'ambito del progetto "For.MIGRANTS - For.mazione e servizi per MIGliorare la Risposta degli Attori del territorio alle Necessità di Tutela della Salute dei rifugiati e richiedenti asilo", finanziato a valere sul bando FAMI - Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2014-2020. Per ulteriori informazioni sul corso contattare: Dott.ssa Francesca Salomoni FORMA.Azione srl Segreteria Organizzativa Logistica Centro Formazione Azienda USL Umbria 1 Parco S.Margherita, 25 - Padiglione Neri - 06122 Perugia Tel 075.541.2659 - fax 075.541.2660 PROGRAMMA